Красивые обои на рабочий стол

Пенсии

Страховой стаж

Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим стаж работы с уплатой страховых взносов в фонд соцзащиты (страховой стаж). 

Внимание! Требуемый страховой стаж составляет: 

  • в 2023 году – 19 лет
  • в 2024 году – 19 лет 6 месяцев
  • в 2025 году и последующих годах – 20 лет    

В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в фонд соцзащиты. 

В страховой стаж не включаются периоды:

военной службы (за исключением срочной военной службы после 1 января 2020 г.) 

  • учебы на дневном отделении 
  • ухода за детьми в возрасте до 3 лет, детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста 
  • получения пособия по безработице

Вместе с тем эти периоды учитываются при определении общего стажа, исходя из которого исчисляется размер пенсии. 

Справочно. Все виды деятельности, которую можно включить в общий стаж, перечислены в статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Исчисление страхового стажа за периоды после 1 июля 1998 г. осуществляется с учетом уровня получаемого работником заработка (дохода), из которого платились страховые взносы.

Так, если страховые взносы уплачены за календарный год (либо менее, если в году были прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков страховых взносов) из заработка (дохода) ниже минимальной заработной платы, страховой стаж корректируется в сторону уменьшения с применением поправочного коэффициента. 

Справочно: поправочный коэффициент рассчитывается путем деления фактического заработка (дохода), из которого уплачены взносы, на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты страховых взносов.

Консультации по исчислению страхового стажа

Вопрос можно отправить на адрес электронной почты управления:
mosty.r-s@mintrud.by

Консультации по исчислению страхового стажа

 

О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

27 сентября 2021 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Указом с 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
 
Кто может участвовать в программе
 
Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты населения.
 
Вступать в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
 
Тариф накопительного взноса
 
Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.
 
• работник
 
Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может, по желанию, уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.
 
• работодатель
 
В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
 
При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование.
 
Страховщик по новому страхованию
 
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
 
Порядок вступления в новую программу и участие в ней
 
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 г. подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.
 
Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.
 
В связи с уплатой взносов на дополнительную накопительную пенсию работнику предоставляется льгота по подоходному налогу.
 
При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).
 
Предусматривается возможность наследования накопительной пенсии.
 
Указом утверждено Положение, детально регламентирующее порядок и условия осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, включая права и обязанности работника и страховщика.
 
Указ вступает в силу 1 октября 2022 г.