Оплачиваемые временные работы — общедоступные виды работ, выполняемые по срочным трудовым договорам (за исключением контрактов) или гражданско-правовым договорам, имеющие полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной материальной поддержки безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства.

Местными исполнительными и распорядительными органами ежегодно до 1 декабря устанавливается перечень видов работ и месячная норма участия безработных в оплачиваемых временных работах, представляющая собой минимальное количество рабочих дней для участия безработных в соответствующих работах в каждом месяце следующего года

Месячная норма – это минимальное количество рабочих дней для участия безработных в оплачиваемых временных работах.

Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. При этом безработный при его желании может участвовать в оплачиваемых временных работах сверх установленной месячной нормы.

Безработные по их желанию могут участвовать в оплачиваемых временных работах сверх установленной месячной нормы. Безработным, выполнившим оплачиваемые временные работы сверх установленной месячной нормы, количество рабочих дней, превышающее данную месячную норму, засчитывается в месячную норму в последующих месяцах.

Безработные могут не выполнять месячную норму при наличии следующих уважительных причин:

• временная нетрудоспособность безработного, если количество дней его трудоспособности менее месячной нормы (при наличии листка нетрудоспособности и (или) справки о временной нетрудоспособности);
• медицинские противопоказания для безработного ко всем видам оплачиваемых временных работ (при наличии заключения врачебно-консультационной комиссии) либо инвалидность безработного (при наличии удостоверения инвалида);
• беременность безработного (при наличии медицинской справки о состоянии здоровья);
• необеспечение безработного объемом оплачиваемых временных работ для выполнения установленной месячной нормы;
• необеспечение доставки (проезда) безработного к месту выполнения оплачиваемых временных работ и обратно;
• нахождение безработного на учете в органах по труду, занятости и социальной защите менее 1 месяца;
• прохождение безработным военных, специальных или учебных сборов, исполнение государственных или общественных обязанностей;
• прохождение безработным подготовки, профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации или освоение содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых в дневной форме получения образования по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
• недостижение безработным 18-летнего возраста;
• до достижения безработным общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет;
• иные уважительные причины, которые подтверждаются документально.

К оплачиваемым временным работам относятся следующие виды работ:

— рекультивация земель, мелиоративные работы, природоохранные мероприятия;

— строительство дорог, их ремонт и содержание;

— строительство и ремонт объектов социально-культурного назначения и социального обслуживания;

— восстановление культурных ценностей, памятников архитектуры, заповедных зон;

— сельскохозяйственные работы;

— благоустройство и озеленение территорий;

— сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

— подсобные работы;

— сортировка бывших в употреблении одежды, обуви и изделий;

— сбор, сортировка и переработка вторичного сырья и отходов;

— работы в организациях, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих ЖКУ;

— работы по подготовке и проведению спортивно-массовых мероприятий;

— работы по подготовке и проведению фестивалей, культурно-зрелищных мероприятий (концертов и др.);

— работы по подготовке и проведению переписи населения;

— уход за участками для захоронения, работы по содержанию и благоустройству мест погребения.

 С гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые временные работы, заключаются срочные трудовые (за исключением контрактов) или гражданско-правовые договоры в порядке, установленном законодательством.

Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых временных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.

Финансирование оплачиваемых временных работ производится за счет средств нанимателей, в интересах которых организуются эти работы, с привлечением при необходимости средств местных исполнительных и органов, средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Если Вы испытываете затруднения с трудоустройством или желаете иметь дополнительный доход, временная занятость в виде участия в оплачиваемых временных работах позволит Вам пополнить свой семейный бюджет и поддержит в период поиска постоянной работы.

Приглашаем к сотрудничеству нанимателей, заинтересованных в проведении оплачиваемых временных работ.

По вопросам организации и участия в оплачиваемых временных работах обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Мостовского районного исполнительного комитета по телефонам: 80151561043, 80151564512.