Порядок обращения за назначением пенсии определен статьей 75 Закона «О пенсионном обеспечении». Согласно данному порядку работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и другие необходимые для назначения пенсии документы, и своевременно представить их управление по труду, занятости и социальной защите районных (городских) исполкомов (далее – управления). Замечу, что работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный неполным оформлением документов и несвоевременным представлением их в управления.

Если будущий пенсионер по каким-либо причинам не работает, то все необходимые документы он собирает самостоятельно. Имеющийся пакет документов вместе с заявлением о назначении пенсии он подает в управление по месту своего жительства (регистрации). Специалист управления разъясняет пенсионеру его права и обязанности и, в случае, если документы не представлены в полном объеме, оказывает содействие в их сборе.

 Нет, заявление о назначении пенсии подается в любое время после возникновения права на пенсию, то есть не ранее дня достижения пенсионного возраста. Если дата рождения совпадает с выходными или праздничными днями заявление о назначении пенсии по возрасту может быть подано накануне этих дней. В 2022 году пенсионный возраст установлен для мужчин 63 года, для женщин – 58 лет.

 Отметим, что выплата пенсий в объектах почтовой связи осуществляется с 5-го по 26 –е числа месяца. Соответственно, пенсионер может получить пенсию за текущий месяц не позднее 26 числа. При этом пенсия может быть получена в любом отделении почтовой связи республики, независимо от места проживания.

 Статья 93 Закона «О пенсионном обеспечении» обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера известить об этом
в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. В случае невыполнения данной нормы, излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. И сам пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

Замечу, что в законодательстве не содержится нормы, обязывающей работодателя в случае увольнения пенсионера сообщать об этом органу, выплачивающему пенсию. Если пенсионер прекратил работать, ему самому необходимо обратиться с трудовой книжкой в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. Особенно это важно для тех пенсионеров, у кого индивидуальный коэффициент заработка выше чем 1,3, а также пенсионерам в возрасте старше 75 лет, так как возрастная доплата к пенсии предусмотрена только для неработающих.

Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с пенсионером на день его смерти, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. Требования о выплате указанных сумм могут быть предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера. При отсутствии указанных лиц или непредъявлении требований о выплате сумм пенсии в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством.

Гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 — 1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным или командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы (при предъявлении удостоверения пострадавшего (ст. 19 Закона ЧАЭС), пенсии повышаются на 50 % минимального размера пенсии по возрасту.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 4 августа 2009 г. № 407 «О некоторых вопросах обмена документов, подтверждающих право граждан на льготы» обмен удостоверений  потерпевших от катастрофы на Чернобыльской АЭС (старого образца) на удостоверения пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий проводился с 1 января по 31 декабря 2012 г.

Выдача удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий является административной процедурой, для осуществления которой в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» необходимо принятие решения об установлении статуса потерпевшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий. Решение о выдаче удостоверения принимается районной комиссией по установлению статуса граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, созданной решением Мостовского районного исполнительного комитета от 03.05.2012 года.

По вопросам выдачи удостоверения а также установления статуса пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома.

В соответствии со статьей 93 Закона пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. К данным обстоятельствам относится и факт занятия предпринимательской деятельностью.

В случае установления фактов переплат пенсии, вследствие того, что пенсионер, зарегистрированный индивидуальным предпринимателем, не сообщил в орган, выплачивающий ему пенсию, о занятии предпринимательской деятельностью, переполученная им сумма денежных средств подлежит восстановлению в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в полном объеме за весь период получения завышенного размера пенсии.

Для исключения вышеуказанных фактов пенсионеру, зарегистрировавшемуся индивидуальным предпринимателем, следует в орган, выплачивающий ему пенсию, представить копию свидетельства о регистрации индивидуальным предпринимателем и при необходимости документы, подтверждающие неосуществление данной деятельности.

Согласно части первой статьи 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) часть пенсии, исчисленная с учётом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы рабочих и служащих в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в период работы либо занятия предпринимательской деятельностью (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается.

За дату начала предпринимательской деятельности принимается дата государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, за дату прекращения — дата внесения записи о ликвидации (прекращении деятельности) в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Следует отметить, что неполучение пенсионером, зарегистрированным индивидуальным предпринимателем, дохода от предпринимательской деятельности, недостаточно для принятия решения о выплате пенсии в полном размере (без ограничения, установленного частью первой статьи 83 Закона), поскольку неполучение индивидуальным предпринимателем дохода не может однозначно свидетельствовать о неосуществлении (приостановлении) им предпринимательской деятельности. К пенсионеру-предпринимателю, чья деятельность находится в процессе ликвидации, также применяются нормы как к работающему пенсионеру.

Также важно знать, что пенсионеры старше 75 лет, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, лишены права получения ежемесячной надбавки, предусмотренной Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий». Напомню, данная надбавка выплачивается постоянно проживающим в Республике Беларусь и неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите: в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту – по достижении возраста 75 лет,  в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту – по достижении 80 лет.

С 1 январяя 2023 года минимальный размер пенсии по возрасту составляет 84,96 рублей.

Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины — со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе (статья 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»).

 Президент 17 января подписал Указ № 15, согласно которому работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, которые выработали до 1 января 2009г., то есть до введения профессионального пенсионного страхования, не менее половины требуемого льготного стажа (10 лет), вместо досрочной профессиональной пенсии может быть назначена пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсия за выслугу лет по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» из средств общей пенсионной системы. До вступления в силу указа действовала норма, согласно которой при отработке работником после 1 января 2019 г. более половины требуемого льготного стажа ему назначалась досрочная профессиональная пенсия до достижения пенсионного возраста. Формировалась она исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.

Поскольку у Вас отсутствует требуемый стаж работы в качестве тракториста-машиниста 20 лет, право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда Вам не может быть предоставлено.

Согласно статье 32 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» пенсии по возрасту лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы в 1986-1987 годах в пределах зоны эвакуации (отчуждения), при условии наступления инвалидности независимо от ее причины (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства), назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, т.е. право на досрочную пенсию по возрасту в вашем случае не зависит от причины инвалидности.

В пенсионном обеспечении участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС разделены на две категории. Первая – участники, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Они имеют право уйти на пенсию по возрасту на 10 лет раньше. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне. В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины.

Ко второй группе относятся участники ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986-1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин) и 20 лет стажа работы (для женщин).